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員工培養(yǎng)與發(fā)展

寧波富德能源始終把人才隊(duì)伍建設(shè)放在公司經(jīng)營(yíng)和發(fā)展的首位,堅(jiān)持人才資源是第一資源的原則,將人才工作作為“一把手工程”,把人才開(kāi)發(fā)和人才體系建設(shè)納入公司“十三五”規(guī)劃重點(diǎn)工作,先后成立了區(qū)工程技術(shù)中心、中科院大連化物所劉中民院士工作站,浙江省博士后工作站,富德工匠學(xué)堂,為公司科研建設(shè)和人才搭建成長(zhǎng)平臺(tái)。寧波富德秉承“富及民眾、德行天下”的經(jīng)營(yíng)理念,不斷完善“選才、育才、激才、留才”體系,始終把培訓(xùn)作為人才培養(yǎng)工作的重中之重,多層次、多渠道、多形式開(kāi)展人才培訓(xùn)工作,先后培養(yǎng)技師80余名、高級(jí)技師10余名,為全面開(kāi)展各項(xiàng)工作奠基了良好的人才基礎(chǔ),受到地方政府和產(chǎn)業(yè)界的高度肯定。

員工培訓(xùn)

2024年公司把強(qiáng)化員工培訓(xùn)提升綜合技能列入寧波富德2024年十大重點(diǎn)工作項(xiàng)目之一

寧波富德能源持續(xù)加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作,優(yōu)化推進(jìn)各級(jí)管理人員、技術(shù)系列人才、操作系列人才等重點(diǎn)人才的培訓(xùn)工作,致力于打造高質(zhì)量、高水平的員工教育培訓(xùn)體系。公司編制了《員工教育培訓(xùn)管理規(guī)定》《員工培訓(xùn)積分管理辦法》,實(shí)行全員培訓(xùn),建立培訓(xùn)效果與激勵(lì)掛鉤機(jī)制,搭建學(xué)習(xí)型、知識(shí)型的企業(yè)平臺(tái)。2024年公司把強(qiáng)化員工培訓(xùn)提升綜合技能列入寧波富德2024年十大重點(diǎn)工作項(xiàng)目之一。

深化合作培養(yǎng)模式

寧波富德能源致力于構(gòu)建人才校企聯(lián)合培養(yǎng)模式,持續(xù)推進(jìn)與國(guó)內(nèi)高等院校合作

寧波富德能源致力于構(gòu)建人才校企聯(lián)合培養(yǎng)模式,持續(xù)推進(jìn)與國(guó)內(nèi)高等院校合作。從2013年以來(lái),通過(guò)化工區(qū)及人社區(qū)搭橋,寧波富德能源不斷從各大化工院校引進(jìn)人才,先后與15家高效建立實(shí)習(xí)基地,先后榮獲“鎮(zhèn)海區(qū)產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)基地(化工業(yè))”、“鎮(zhèn)海區(qū)高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)基地”、“大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)基地”、“一人一技寧波市終身職業(yè)技能培訓(xùn)基地”、“浙江省綠色化工職業(yè)教育集團(tuán)理事單位”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

推進(jìn)職業(yè)技能提升

寧波富德能源持續(xù)推進(jìn)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審,積極開(kāi)展人才評(píng)價(jià)工作

根據(jù)寧波市人力資源部和社會(huì)保障局發(fā)【2021】32號(hào)《關(guān)于公布首批寧波市職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織遴選結(jié)果的通知》精神,寧波富德能源有限公司面向社會(huì)人員組織開(kāi)展五級(jí)、四級(jí)、三級(jí)職業(yè)技能認(rèn)定考試。

公司于2022年1月6號(hào)-7號(hào)舉辦寧波富德第一屆技術(shù)比武大賽。大賽的宗旨是“理論強(qiáng)基礎(chǔ)、實(shí)操練精兵、平穩(wěn)增實(shí)效”,保障公司生產(chǎn)安全、高效、穩(wěn)定、長(zhǎng)周期運(yùn)行。

公司于2024年1月22號(hào),召開(kāi)2023年度化工工程中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審會(huì)。

公司于2024年5月20日 發(fā)布第一次“理論強(qiáng)基礎(chǔ)、平穩(wěn)增實(shí)效”安全生產(chǎn)技術(shù)大比武方案,通過(guò)安全生產(chǎn)技術(shù)大比武,營(yíng)造濃厚的比、學(xué)、趕、超的學(xué)習(xí)氛圍,進(jìn)一步增強(qiáng)操作人員理論基礎(chǔ),提升操作技能,在確保公司生產(chǎn)安全、穩(wěn)定、高效、長(zhǎng)周期運(yùn)行的同時(shí)提高公司經(jīng)濟(jì)效益和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

寧波公司于2024年6月27日上午,在行政樓701會(huì)議室組織開(kāi)展2024年“理論強(qiáng)基礎(chǔ)、平穩(wěn)增實(shí)效”安全生產(chǎn)技術(shù)大比武;于2024年9月20日上午,舉行第二屆“理論強(qiáng)基礎(chǔ)、實(shí)操練精兵、平穩(wěn)增實(shí)效”安全生產(chǎn)技術(shù)大比武第二次考試(實(shí)操考試)。

開(kāi)辦富德工匠學(xué)堂新模式

寧波富德工匠學(xué)堂的建設(shè)打造了產(chǎn)業(yè)工人技能素質(zhì)提升的新平臺(tái),加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè),全方位貫通公司職業(yè)培訓(xùn)體制的構(gòu)建。

富德工匠學(xué)堂作為新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人實(shí)現(xiàn)技能素質(zhì)提升和技術(shù)技能創(chuàng)新的孵化地,為產(chǎn)業(yè)工人提供開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)提供了平臺(tái),同時(shí)成為技術(shù)創(chuàng)新成果培育、展示、交流和轉(zhuǎn)化的載體,有利于加強(qiáng)技能型人才培育,加強(qiáng)公司產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新創(chuàng)效, 培養(yǎng)更多兼具專(zhuān)業(yè)技能與工匠精神的高素質(zhì)社會(huì)勞動(dòng)者。